В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в прокуратуре города Севастополя  проводится конкурс:

– на замещение вакантной должности главного специалиста  аппарата прокуратуры города Севастополя.

Квалификационные требования к должности старшей группы категории «специалисты» – наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности «Юриспруденция» или специальностям, соответствующим функциям и задачам по реализации вопросов кадрового обеспечения. Без предъявления требований к стажу.

Наличие навыков и умений:

главный специалист аппарата должен знать:

функции кадрового службы организации (учреждения); принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях (учреждениях); перечень государственных наград Российской Федерации; процедуру поощрения и награждения за службу.

уметь:

вести личные дела, трудовые книжки; работать со служебными удостоверениями.

Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004              № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком прокуратуры города Севастополя для федеральных государственных гражданских служащих, утвержденным приказом прокурора города Севастополя от 30.01.2015 № 15,  для гражданских служащих прокуратуры города Севастополя устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

 Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы старшей и младшей групп, устанавливается ненормированный служебный день согласно перечню должностей, утверждаемому ежегодно отдельным организационно-распорядительным документом руководителя прокуратуры.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (для главного специалиста аппарата -  в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада);

ежемесячного денежного поощрения (для главного специалиста аппарата -  1 должностной оклад);

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;  при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;  при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

В соответствии с должностным регламентом гражданский служащий обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Главный специалист аппарата прокуратуры города  за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

 

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, размещен в подразделе Главная -Информация о кадрах- Федеральная государственная гражданская служба.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:  

- тестирование, которое включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации, знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере организации и ведении делопроизводства;

- индивидуальное собеседование.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Начало приема документов для участия в конкурсе 03.12.2018 в 09-00, окончание – 24.12.2018 в 18-00.

Документы принимаются по адресу: г. Севастополь, ул. Л. Павличенко, д. 1.  Тел. 53-02-21

По истечении указанного срока документы не принимаются. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс предполагается провести с 16 по 18 января 2019 года.

Место проведения конкурса: в здании прокуратуры города Севастополя (ул. Павличенко, д. 1)

04.12.2018